3月21日，公司召開“十二五”節能減排工作推進會。會議強調，要從企業科學發展、可持續健康發展的戰略高度來認識和抓好節能減排各項工作。公司副總經理胡望明在會上講話。

　　會議傳達學習了國家環境保護部部長周生賢在2011年全國環境保護工作會議上的講話精神；公司安環部、股份制造部匯報了“十二五”武鋼推進節能減排的重點項目及推進計劃；公司工管部、規劃發展部報告了正在實施的節能減排工程的進展、項目規劃實施情況。

　　“十一五”期間，武鋼堅持科學發展觀，堅持貫徹國家節能減排的方針政策，健全組織體系，落實節能減排投入，不斷提升節能減排整體裝備水平，取得了顯著成效，提前完成了政府下達的“十一五”節能減排指標。

　　“十二五”是我國推進節能減排的攻堅期，國家對環保工作的監管力度進一步加大，要求單位國內生產總值二氧化碳排放量大幅下降，主要污染物排放總量顯著減少，生態環境質量明顯改善，武鋼面臨的環保壓力不斷加大。

　　胡望明在會上指出，“十二五”期間，公司節能減排項目要逐項分解、落實，認真往前推進；公司在環保指標的控制上要有高的要求，將武鋼完成環保指標的定位與國家對地域的定位結合起來，與國際國內先進企業在環保上對標；要抓緊制訂公司節能減排指標考核體系和管理辦法，一級級的落實到經濟責任制中；公司要依靠科技進步，加大科研的力度，保證節能減排項目的科技含量，同時加大節能減排工作成效濟鋼公司首批通過能源管理體系認證

又訊   3月3日至4日，全國鋼鐵行業能源管理體系建設推進會在上海舉行。我公司、寶鋼、沙鋼成為首批通過能源管理體系認證的企業。副總經理薄濤代表集團公司領取認證證書，能源環保部李健民部長在會上介紹了我公司能源管理體系建設的做法。

      自2008年8月起，集團公司開始建設能源管理體系，從鐵素流、能源流和信息流三個方面對能源因素進行深入辨識，全方位開展能效對標，查找能源管理“短板”，制定能源管理方案，優化能源結構，外供富裕能源，構建區域循環經濟模式，取得了顯著的能源管理績效。能源體系建立后，理順了部門和崗位職能，實現了資源最佳配置，能耗指標持續降低,能源結構不斷優化，發電量和上網電量持續提高，取得了可觀的能源管理效益。