為了將稱重活動開展的扎實有效，近期，雙星東風輪胎公司企管處對各生產廠、車間進行了多次突擊大檢查。 在雙星東風輪胎公司斜交胎廠二車間胎面工序，檢查人員每次去，都看到員工拿著尺子在測量胎面長度，按要求檢測胎面重量。不用檢查人員詢問，員工就主動地介紹稱重情況，將規格型號、技術施工標準重量都講得清清楚楚。胎面班長江濤高興地說:“這個月，我們自檢出胎面批量不合格5次，索賠上工序三次。車間不僅在會上表揚了我們，還獎勵了20元。我們進行索賠，給上工序也敲起了警鐘?，F在我們人人心中都有標準，不合格胎面決不會從我們手中流入下個工序”。車間主任江波也高興地介紹道：“稱重剛開始，員工不理解，認為稱重和產品質量沒有關系，多此一舉。后來通過‘零公差崗位技術競賽’活動，廣大員工認識到稱重和產品質量息息相關，只有抓好稱重，產品質量才有保證?！? 在子午胎廠二車間，檢查人員看到成型工序員工們有的在稱胎坯，有的在自檢記錄上記錄著胎坯稱重的情況。副廠長陳磊明正拿著稱重記錄和技術人員討論著。員工們給檢查人員說起胡尊嶺與“稱重”的事：在一次調換145R12C規格后，成型工胡尊嶺所生產的145R12C規格胎坯的重量比標準重量輕近400g，胡尊嶺立即通知技術人員，將此規格生產暫停。因質量偏輕，胎坯硫化后出現胎里露線，子午胎廠及時調整，使產品達到了合格。子午胎廠因此表揚和獎勵了胡尊嶺。這件事在員工中產生了很大的反響，員工們以前認為“稱重”是麻煩事，是可有可無的事，通過這件事，大家認識到稱重在生產中對質量起到舉足輕重的作用，抓好了“稱重”就是提高了產品質量，抓好了“稱重”就是降低了成本。員工由不理解“稱重”到熱情 “稱重”，由被動抓“稱重”轉變為主動抓“稱重”，逐漸實現了全員抓稱重、抓質量的良好局面。