上海自儀公司2005年技術創新素質工程表彰動員大會日前舉行，會議表彰了公司開展創新活動素質工程單位和個人，并對2005年深入開展技術創新活動素質工程建設作了動員：為提高工作質量和效益、提高職工素質和能力、提高公司核心競爭力而努力。 會議對10項工作改善活動成果獎；8項工作改善活動優秀成果獎；4個技能登高活動優秀組織獎；6項有效益的競賽項目；10名技術創新尖子進行了表彰和獎勵。獲獎代表溫度儀表制造部工會金茂華在會上重點交流了《建立有效機制、強化群體意識、創新思維方式》的經驗；自動化儀表十一廠工藝部試制組組長李勇弟、秤量儀表制造部技術科陳明華、溫度儀表制造部金工車間屠云鳴分別就“為智能型電動執行機構新品開發”；“為提高企業效益”；“為提高技能等級”而刻苦鉆研技術、提升勞動價值等談了體會。 公司工會主席劉偉民對2004年職工經濟技術創新活動中所體現的職工主人翁精神、職工素質的提高，展現的經濟技術創新活動持續開展的生命力進行了高度的評價。同時，對深入開展職工經濟技術創新活動，提出了深化要求：必須堅持以服從和服務于經濟建設為中心，以持續有效地開展創新活動和素質工程為載體，緊貼公司“系統做大、儀表做強” 的戰略發展方向，圍繞“抓住機遇、加快發展”的經濟工作方針，深入開展“工作改善、技能登高、三個一批”三項主題活動，不斷提高職工工作質量和效益、提高職工素質和能力、提高公司核心競爭力，為全面完成公司2005年經濟工作目標而努力。