8月15至16日，中國計量科學研究院（簡稱“中國計量院”）在昌平院區(qū)召開了2018年度博士/博士后階段性工作考核會。中國計量院領導班子成員段宇寧、宋淑英、劉強、滕俊恒，中國工程院院士張鐘華、李天初，考核組成員、被考核人所在部門負責人、被考核人導師以及院近五年入職員工、省院進修人員等百余人參加會議。

　　考核會上，來自熱工、力聲、電磁、信電、時頻、化學、納米、醫(yī)學生物所和科技管理部9個部門的19名博士（博士后）人員按照考核要求，在30分鐘內(nèi)進行個人工作展示及答辯。被考核人主要圍繞來院工作以來的主要科研工作進展、科研創(chuàng)新點和成果、未來工作展望等內(nèi)容進行了匯報，對工作期間的個人綜合素質(zhì)進行了自我總結和評價，并就考核組專家的問題進行了答辯。
　　考核會結束后，考核組成員召開專題評審會議。各位專家就考核情況提出意見，肯定了被考核人的工作態(tài)度和科研成果，同時也指出科研工作中存在的一些問題，并對考評價核體系的內(nèi)容提出了一些建議。段宇寧在考核總結講話上指出，計量工作一方面要追趕科學技術前沿，另一方面也要立足國家需求，切實服務國民經(jīng)濟發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。同時他還鼓勵青年科研人員虛心學習、腳踏實地，扎實推進各項工作開展，中國計量院將為此提供堅實平臺。

　　中國計量院博士（博士后）階段性工作考核工作開展十年來，經(jīng)過不斷改進和完善，已經(jīng)形成為中國計量院培養(yǎng)高層次人才后備隊伍的一項重要制度。從近幾年考核情況來看，中國計量院博士/博士后科研工作水平正在逐步提升，一批具有國際水平的科研成果相繼涌現(xiàn)，一支專業(yè)覆蓋面廣、創(chuàng)新能力強的科技骨干力量正在成長起來。